广东长兴公司非常重视“人材的培养和爱护”,通过员工教育、培训、改善工作环境和丰富多彩的员工活动，为员工着力打造“快乐工作、追求梦想”的魅力职场。我们始终认为，员工是公司最为重要的财富和资源，我们提供了学以致用、轻松愉快的工作环境。
  尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵，结合员工的业务内容，积极开展基础培训、管理者培训、工厂研修、观摩等有助于员工学习成长的教育活动，全力贯彻和实施公司“培养人才·全面发展”的口号。为了让员工的工作环境日益改善，广东长兴公司致力于工厂绿化、安全防护、办公室7S、改善职场关系等日常工作。

  秉承企业的发展就是人才发展的中心思想，以培养管理型人才以及对客户和广东长兴公司有贡献的人才为目标，将人才培养作为企业的首要任务。根据职责定义明确的各阶层应有的能力职责，举办提高相应能力的内训和外训课程，有效提高员工的专业业务能力。员工要有自主学习的意识，积极保持自我启发和自我学习的心态。

  建设一支拥有精湛的专业技能，素质优良，结构合理的企业精英梯队是广东长兴公司多年来的人才发展愿景！广东长兴公司是一个温暖和谐的大家庭，在这个大家庭里，普通的人会转变成优秀的人，优秀的人会转变成卓越的人，络绎不绝的人在这里实现自己的人生梦想，站在自己人生的梦想巅峰！

  利用最短时间，培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的专业人才队伍，是广东长兴公司持之以恒的人才追求与人才战略目标。